总队训练和战勤保障支队新一届党委坚守“基层第一、指战员至上”理念，聚焦指战员急难愁盼问题，精准发力推出十项暖心实事，以实打实的举措筑牢队伍根基、凝聚奋进力量，赢得全体指战员、新消防员、带训骨干及家属们的一致好评与衷心赞誉，获得家属致谢信息4000余条。
    一是优化训练保障条件。针对冬季严寒天气影响，及时开放沈阳、沈抚两处室内训练馆，全员室内训练“零冻伤”，为新消防员开展常态化训练提供坚实环境支撑，确保训练质量不打折扣。
    二是创新家队共育机制。创新推行新消防员训练、考核家属群线上直播模式，让家属“云见证”训练成果、实时了解成长动态，搭建起家队沟通的连心桥，获得家属们纷纷点赞。
    三是推行人性化管理服务。有序组织新消防员及带训骨干家属分批来队探视，坚持“奖优帮后”原则正向引导队伍建设；春节期间特别推出全员家属探视活动，并贴心提供住宿保障，让指战员与家人在营区共度团圆时光，传递组织温情。
    四是升级生活服务配套。全面改造升级洗衣房，检修更换故障洗衣机、烘干机，更新浴室花洒设备，新增专业刷鞋服务，实现洗衣、刷鞋、洗浴“一站式”营区解决；在宿舍楼内增设自助饮品机，切实提升指战员生活便捷度。
    五是精准提升伙食保障水平。支队食堂精心调剂菜品结构，增设明档特色美食窗口，每周安排一次火锅餐食丰富口味；针对新消防员训练强度大、能量消耗快的实际，为新消防员及值班人员每日配备夜餐，标配酸奶、糕点，补足能量需求。
    六是筑牢训练现场保障防线。在训练场专门设置补给点，持续供应热水、姜汤等驱寒饮品，为高强度训练中的新训人员及时补充体力、抵御严寒。
    七是完善便民服务设施。在支队办公楼及宿舍南楼增设自助擦鞋机，为指战员及来队家属提供便捷擦鞋服务，细节处彰显人文关怀。
    八是强化一线医疗保障。委派专职队医深入训练一线开展常态化巡诊，精准掌握指战员身体状况，及时处置伤病问题，为队伍战斗力保驾护航。
    九是落实优待激励政策。为机关指战员免年费办理银行金卡，凭卡可享受指战员和家属在全国三甲医院优先挂号问诊、全国机场优先登机及贵宾通道、免费道路救援等多项优待服务，切实破解指战员及家属“就医难”等现实问题。
    十是补齐便民配套短板。新增新能源汽车充电桩，为指战员私家车、电动车提供安全、便捷的充电服务，解决日常出行后顾之忧。
    下一步，训保支队新一届党委将持续畅通诉求表达渠道，主动倾听指战员心声期盼，以更精准的服务、更务实的作风，不断优化后勤保障体系，升级暖心服务举措，为各项培训工作高质量开展提供强有力的支撑。